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São Paulo – A adoção de medidas eficazes para acabar com a excessiva extrapolação de jornada e o trabalho gratuito foram as principais reivindicações de dirigentes do Sindicato e da Apcef-SP a representantes da Caixa Federal em reunião de mediação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) do estado de São Paulo. O encontro para tratar do Sipon (Sistema de Ponto) foi solicitado pelo movimento sindical e ocorreu em 29 de fevereiro.
Os representantes dos bancários citaram, por exemplo, que o Sipon precisa ser aprimorado, pois permite ao empregado marcar o fim da jornada mas prosseguir trabalhando normalmente. “Como o sistema não ‘cai’, mantendo todos os aplicativos, o empregado acaba trabalhando ‘invisivel’. Muito por conta da demanda dos clientes e das metas crescentes”, afirma o presidente da Apcef-SP, Kardec de Jesus Bezerra.
Os representantes da Caixa afirmaram que estão sendo tomadas medidas em relação ao sistema de ponto e confirmaram estar em curso um plano de reestruturação para um redimensionamento de pessoal.
“Se a pessoa fica além da jornada praticamente todos os dias é porque a raiz do problema é a falta de trabalhadores. Enquanto a direção da Caixa não entender essa necessidade, os empregados continuarão submetidos à sobrecarga e a um grande risco de adoecimento”, afirma o diretor Sindicato e integrante da Comissão Executiva dos Empregados (CEE), Dionísio Reis. ”Além disso, a direção irresponsável da Caixa adotou uma meta de economia de horas extras desde 2012 junto com a redução da media de empregos por agencia.”
Durante a reunião os dirigentes cobraram adoção de um login único para travar todas as operações ao fim do expediente. Uma das maneiras de combater o trabalho gratuito, servindo também para mostrar a intenção da Caixa de manter a legalidade de sua jornada de trabalho.
Os interlocutores da Caixa se comprometeram em apresentar o projeto de reestruturação e como estão os estudos para o login único nas negociações permanentes com a CEE.
Em sua decisão, o superintendente regional do trabalho, Luiz Cláudio Marcolino, determinou que a Caixa suspenda processos disciplinares movido contra trabalhadores e reverta descomissionamentos relacionados ao Sipon.
O SRTE marcou nova reunião para dia 16 de maio.
“É importante que os trabalhadores que se sentirem prejudicados pela política de economia de horas extras denunciem para que possamos cobrar o banco”, orienta Dionísio.
Os representantes dos bancários citaram, por exemplo, que o Sipon precisa ser aprimorado, pois permite ao empregado marcar o fim da jornada mas prosseguir trabalhando normalmente. “Como o sistema não ‘cai’, mantendo todos os aplicativos, o empregado acaba trabalhando ‘invisivel’. Muito por conta da demanda dos clientes e das metas crescentes”, afirma o presidente da Apcef-SP, Kardec de Jesus Bezerra.
Os representantes da Caixa afirmaram que estão sendo tomadas medidas em relação ao sistema de ponto e confirmaram estar em curso um plano de reestruturação para um redimensionamento de pessoal.
“Se a pessoa fica além da jornada praticamente todos os dias é porque a raiz do problema é a falta de trabalhadores. Enquanto a direção da Caixa não entender essa necessidade, os empregados continuarão submetidos à sobrecarga e a um grande risco de adoecimento”, afirma o diretor Sindicato e integrante da Comissão Executiva dos Empregados (CEE), Dionísio Reis. ”Além disso, a direção irresponsável da Caixa adotou uma meta de economia de horas extras desde 2012 junto com a redução da media de empregos por agencia.”
Durante a reunião os dirigentes cobraram adoção de um login único para travar todas as operações ao fim do expediente. Uma das maneiras de combater o trabalho gratuito, servindo também para mostrar a intenção da Caixa de manter a legalidade de sua jornada de trabalho.
Os interlocutores da Caixa se comprometeram em apresentar o projeto de reestruturação e como estão os estudos para o login único nas negociações permanentes com a CEE.
Em sua decisão, o superintendente regional do trabalho, Luiz Cláudio Marcolino, determinou que a Caixa suspenda processos disciplinares movido contra trabalhadores e reverta descomissionamentos relacionados ao Sipon.
O SRTE marcou nova reunião para dia 16 de maio.
“É importante que os trabalhadores que se sentirem prejudicados pela política de economia de horas extras denunciem para que possamos cobrar o banco”, orienta Dionísio.
As denúncias devem ser encaminhadas no Fale Conosco (www.spbancarios.com.br/FaleConosco.aspx), assinalando o setor “site”. O sigilo do denunciante é preservado.
Jair Rosa – 4/3/2016
Jair Rosa – 4/3/2016
