Notícias

 

COE conquista avanços em reunião com Bradesco

Assunto principal da pauta foi solução para caos causado pela fusão de operações pós aquisição do HSBC

Redação Spbancarios, com informações da Contraf-CUT
11/11/2016


São Paulo – A rodada negociação entre a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco e o banco terminou com avanços. Na reunião da quinta-feira 10, foram apresentadas respostas para algumas das principais demandas surgidas após a fusão das operações com o HSBC.

Plano de saúde – O banco informou que voltará a cobrar no plano de saúde dos aposentados os valores anteriormente praticados pelo HSBC. As mudanças nos planos médico e ortodôntico dos funcionários do banco britânico permanecem, mas será analisado cada caso dos que estiverem em tratamento.

Previdência – Os benificiários terão diferentes opções: poderão sacar o valor do plano de previdência; manter congelado como está, sem contribuir; manter o plano e continuar contribuindo individualmente; iniciar a concessão da complementariedade, caso os critérios estejam preenchidos; ou aportar os valores para uma conta individual e voluntária. Além  disso, a qualquer tempo poderão aderir ao plano de previdência dos funcionários do Bradesco (5x4).

Auxílio-educação – O Bradesco voltou atrás na decisão de interromper o pagamento do auxílio-educação em dezembro e vai continuar com o subsídio até o final do curso de quem já está matriculado.

VA e VR – Outra questão que atende à pauta de reivindicações dos bancários é a implementação de um sistema que permita aos bancários transacionar valores entre o VR e VA e vice-versa.

Crédito consignado – Outra conquista importante é a ampliação do crédito consignado, que passará a ser aplicado nos mesmos moldes do HSBC – com juros abaixo dos cobrados anteriormente pelo Bradesco –, para todos os funcionários do banco.

Não ao caos – O caos que se instalou durante a transição das agências do HSBC para o Bradesco também foi pauta da reunião. Em relação às agências madrinhas, que emprestam funcionários do Bradesco para as agências incorporadas, o banco se comprometeu a olhar os casos e prorrogar as situações onde isso seja necessário. O movimento sindical também poderá indicar agências em que veja a necessidade da prorrogação.

Positivo – Gheorge Vitti, coordenador da COE Bradesco, avaliou a reunião como positiva, pois ficou claro os avanços no novo ciclo de debates. “Além de sermos ouvidos, houve avanços, ressaltando o papel da COE e o amadurecimento na mesa por parte do RH e, concomitante, da diretoria do banco. Não atenderam tudo, porém, acreditamos que haja menos distância hoje nos diálogos, aproximando os interesses dos trabalhadores e do banco. Isso pode nos levar a outras conquistas para os trabalhadores do Bradesco.”

Negativo – Liliane Fiúza, diretora do Sindicato que participou da reunião, reforça a importância de o Bradesco levar em conta a situação atípica vivida pelos trabalhadores. “Não há como cobrar metas de bancários que ainda não estão familiarizados com o sistema do banco. Esse é um problema que precisa resolvido com urgência. É uma situação caótica que leva muitos trabalhadores ao desespero, seja pela pressão que sofrem inclusive dos clientes, seja pelo excesso de trabalho”, critica. O Bradesco informou que irá ponderar todos os casos.
 
 
Copyright © 2011 - Sindicato dos Bancários. Todos os direitos reservados.