Proposta feita pela direção da Caixa é um retrocesso Após horas de negociações, o banco mostrou descaso com empregados. Assembléia às 15h30 |  | Negociação levou horas |
São Paulo - O Comando Nacional dos Bancários e a Comissão Executiva dos Empregados avaliaram que a proposta apresentada pelos representantes da Caixa na noite da quinta-feira, dia 4 (veja no quadro abaixo) é um retrocesso a todo o processo negocial construído nos últimos anos.
"Foram várias horas de negociação onde a Caixa apenas demonstrou seu descaso para com os trabalhadores. A proposta é uma afronta ao forte movimento nacional deflagrado pelos empregados, demonstração inequívoca de que eles estão indignados com a postura do banco", afirma o presidente do Sindicato, Luiz Cláudio Marcolino, que participa das negociações.
> Acompanhe a trajetória das negociações
> Greve continua na sexta-feira
Na negociação, os dirigentes sindicais reafirmaram as reivindicações dos trabalhadores, como recomposição do poder de compra, contração de mais empregados, melhores condições de trabalho, fim da restrição do acesso à internet, questões de isonomia, Plano de Cargos e Salários e que a Participação nos Lucros e Resultados seguisse os mesmos parâmetros do ano passado. "Nos anos anteriores, por meio das negociações, os empregados conquistaram PLR maior, cesta-alimentação igual à da categoria, deltas no PCS e aumento real nos salários. Agora, em vez de superar o impasse por meio do diálogo, a empresa tenta chantagear os empregados, ameaçando ajuizar dissídio na Justiça do Trabalho", diz Marcolino.
> Veja as reivindicações específicas da Caixa
A proposta será apresentada na assembléia desta sexta-feira, dia 5, que acontece às 15h30, na Quadra - Rua Tabatinguera, 192, Sé. O Comando orienta que os trabalhadores compareçam à assembléia, mantenham a mobilização e aumentem o movimento na próxima semana. Os dirigentes reivindicaram nova negociação na segunda-feira, dia 8. É essencial fortalecer a greve para manter a pressão sobre a direção da empresa.
| Proposta da Caixa Econômica Federal |
| Índice 6% (Fenaban) |
PLR* 56% do salário base mais fixo
de R$ 614 e valor adicional de R$ 600 |
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Conversão de até 30 dias da licença-prêmio mais a Apip (ausência permitida para tratar de interesses particulares) em espécie |
| PCS - Projeto de unificação das carreiras administrativas. Com cronograma a ser definido entre empregados e a Caixa |
| Ampliação da bolsa de incentivo à graduação para 4.100 vagas |
| Bolsa para cursos de idiomas - inglês, espanhol e japonês - de até R$ 1.200 por ano |
| Antecipação do tíquete-refeição aos contratados até o 15º dia útil do mês |
| Auxílio-creche a partir do 1º mês - hoje é a partir do 3º mês |
| Funcef - empregados atualmente no Plano de Melhoria de Proventos e Pensões (PMPP) poderão aderir ao novo plano de benefícios do fundo de pensão |
*Corresponde ao pagamento da primeira parcela e representa 70% do total que cada bancário receberá
Elaboração: Dieese - Subseção Sese/Seeb-SP
Jair Rosa - 04/10/2007
