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São Paulo – É sobrecarga de trabalho todo dia e hora extra rotineira! Os empregados da Caixa Federal devem denunciar ao Sindicato a excessiva extrapolação de jornada e o trabalho gratuito, causado por falhas no sistema de ponto (Sipon). O assunto já foi tema de debate até mesmo com a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) do estado de São Paulo, a pedido do movimento sindical, em 29 de fevereiro.> Sindicato denuncia desrespeito ao Sipon na SRTE
“Ao invés de pressionar os empregados pelas horas extras rotineiras, a Caixa Federal deve contratar. Essa é nossa luta constante”, destaca Dionísio Reis, diretor executivo do Sindicato. Uma nova reunião está marcada com o SRTE para dia 16 de maio.
O dirigente ressalta que o Sipon precisa de aprimoramento. “Hoje, o sistema permite ao empregado marcar o fim da jornada, mas prosseguir trabalhando normalmente, só que de uma maneira invisível, sem registrar suas atividades por meio dos aplicativos. O empregado faz isso, muitas vezes, quando se sente pressionado a cumprir metas”, explica.
Segundo a direção da Caixa, está em andamento um plano de reestruturação para um redimensionamento de pessoal. “Em 2012 foi adotada na Caixa uma meta de economia de horas extras junto com a redução da media de empregos por agência. Estamos vendo o caos nas unidades. População e empregados sofrem com tamanha demanda e falta de trabalhadores. No entanto, essa ‘economia’ de horas extras que só causa prejuízo não foi freada até hoje”, protesta Dionísio.
A criação de um login único para travar todas as operações na entrada, almoço e ao fim do expediente é uma das solicitações do movimento sindical. A demanda deve ser debatida nas negociações permanentes com a CEE. Enquanto isso, as denúncias devem ser encaminhadas no Fale Conosco, assinalando o setor “site”. O sigilo do denunciante é mantido.
Redação – 11/3/2016
